いつもブログをご覧いただきありがとうございます!!
京田辺塩元帥に戻ってきた東です。
約1年振りに戻ってきたのですが相変わらずの良い雰囲気です!!
ハロウィンも終わり京田辺塩元帥は早くもクリスマスモードです!!
最近、急に寒くなって来ました。
ラーメンの美味しい季節になってきましたね!!
全力で作ったラーメン是非食べに来て温かくなって下さいね!!
風邪には十分お気を付け下さい!!!

お楽しみ様です♪♪
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
1週間に2回のお楽しみ (≧▽≦)
鶴見店店主の吉田です。m(_ _)m
前回のブログにて、予告させて頂きました、月に一度の熱い深夜
【11月度鶴見店店内会議IN鶴見店】
をアップさせて頂きます!!
先ず初めは、店内会議の一番最初は一礼からです。m(_ _)m

そして、論語の時間です。
今月の店内会議より、大将から会議において、説いて欲しい論語の部分を各店長が学び
自店舗に置きかけて、解説して行きましょうとありましたので、
私なりの論語の解説をさせて頂きました。

スタッフに解説する事を想定して勉強した甲斐もあり(前回のブログ参照)
理解していただけた様子でした。

そして、今月のメインテーマ
【人材育成と働きたい環境】
2グループ(アルバイトさん、パートさん、社員さんが各1名はいるようにして)
みんなでディスカッションして頂きました。
考え方や、状況など、立場の違うもの同士、色々と意見を交換する中で
より良いお店にしていけるように、皆で真剣に考えました。

こちらも、ディスカッション中
皆が考え、皆で発言出来ているよい時間でした。
この時間を無駄にはさせないよう
アイデアをどんどん試してまいります。

皆で話し込んでいる間に、気が付けば、会議終了の時刻に
最後の〆は
また一礼です。m(_ _)m
礼に始まり礼に終わる
この後、みんなでお寿司を囲みながら、(写真撮り忘れました)
ディスカッションの続きを話していました。
本当に皆さん、鶴見店思いで、嬉しくもあり、頼もしくもありです。
いつもありがとうございます。
感謝します!!
自店で働いて下さる全スタッフを絶対に幸せにしていきます!!
本日はここまで
最後までご覧いただきありがとうございます。
感謝します!!
ブロガー
マスク・ド・店長

お楽しみ様です!京都店の親富祖です!
今回のブログは毎月行われる店舗内での会議を書かせて頂きます!
毎月熱い話し合いが行われている中で今回の議題は、
「なぜ京都塩元帥は、お客様からの支持を得ているのか。」
「向上心について」
この二点で熱い話し合いが繰り広げられました。

リピーターのお客様からの支持がある、ファミリー様や女性のお客様のご来店が多い、活気があり接客がいい、などの声があがりました。
お客様の期待を裏切らない為にも、「味」には敏感に、ストイックに、研究心を持って取り組んで行くことが必要であり、+αで接客力が更なる発展に繋がる、と店長からのお言葉を頂きました。
「向上心」もその為には欠かす事の出来ない精神であり、スタッフ一人一人の日々の目標達成が店舗の繁栄に繋がり、目標に対してもっと意識して取り組まなければいけないと感じました。

こういう店舗会議で意見交換、質疑応答などを密にしていくことが店舗力に反映されているのだと、改めて感じた会議でした。
閉店後でもこうやって集まってくれるスタッフさんに感謝ですね!!
まだまだ京都店も発展途上!!更なる高見を目指して日々取り組んでまいります!!
仕事も遊びも真剣に!!
いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。法隆寺塩元帥の鄭です。
全体会議の時、皆さんと一緒に論語を勉強していでいますが、寝る前に僕はよく違うバージョンの『論語』を読んでいます。非常に分かりやすく解釈していますので、大変参考になっております。昨日読んだのは、上司と接する心構えに関する言葉です。
『子路が君に事えんことを問う 子曰わく 欺くこと勿れ 而して之を犯せ』
要するに、嘘の報告をしない、誠の心が大切です!これこそ上司との間に信頼関係を作る原点となります。また上司に信頼されていればこそ、諫言ができるのです。信頼関係なしに、上司を批判しても、相手は何も変わりません。
これに基づいて、日々自分が職場でどんな行動を取っているのか?誠の心を持って行動しているのか?一つ一つ、よくチェックしながら、これから上司とより深い信頼関係を築き、お客様に最高のサービスを提供できるように精進して参ります。
お楽しみ様です。
いつもブログを見て頂きありがとうございます。
高槻塩元帥 田畑です。
塩元帥では大切にしている三大理念がございます。
そこで、他の企業様がどの様な理念を掲げているのか勉強させて頂きました。
こちらは、病院様の理念です。
数秒での勝負! 数ミリの勝負!本当に、紙一重で戦われてる御仕事での理念です。
次の企業様は、同じ飲食店の会社です。
三大理念
1身土不二(その土地でとれた旬のものを食べる)2一物全体(食物の全体まるごと残さず食べる)3陰陽調和(すべてのものに[陰]と[陽]があるという考えです。)
陰性とは遠心力・静かなもの・冷たいもの・水分の多いものなどを指します。陽性とは求心力・動きのあるもの・熱いもの・水分の少ないものなどを指します。
こちらの会社では、陰性と陽性のバランスがとれた(中庸)の状態を保つと良いと考えられてます。
同じ飲食業をさせて頂くなかで勉強になります。
三大理念から、その意味を知る事で為になることが多くあり、ここに興味を持てたのも、塩元帥の三大理念
に興味をもったからです。
これからも、日々勉強していき三大理念を基本とし営業していきます。
最後まで見て頂きありがとうございます。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
八尾塩元帥の浅香と申します。
11月も中旬になり、肌寒さが増してきております今日この頃ですが、体調の方は崩されていないでしょうか?
私は恥ずかしながら毎年風邪をひいてしまっていたのですが、一日十回手洗いうがいをすることで3年前から風邪をひいて
寝込むことがなくなりました!もしよろしければ、皆様ご参考に実践してみてくださいませ。
研修生である私は、日々店長をはじめ、先輩方においしいお料理とおもてなしについて学ばせて頂いております。
写真は玉ねぎをみじん切りにしているところです。みじん切りでも細かすぎても、もちろん荒すぎても料理の質に影響してきます。
昨日までのサイズと違えば、昨日までの味や触感、見た目が変わってきますので、正確に、正確に。
初めは本当に時間もかかりましたが、毎日切らせて頂く事で今では大分早くなりました。
時計を見ながら、昨日よりも1分でも早く、10秒でも早く!そして正確に、正確に。

次に、かえしとスープの計量の練習風景です。
閉店後店長にお付き合いいただき、ご教授いただいております。
もちろんコツもあるのでしょうけど、何回も何回も行う事で体に染み込ませて覚えるのが一番自分には合っていると思うので、
計りを使用して繰り返し練習させていただいております。
こちらも数グラム違えば全くラーメンの味が違ってくる、重要なことなので毎日練習することで日々の営業に活かされてきます。
私はまだ麺場を一人で任せて頂けないのですが、任せて頂いた時に自信を持ってお客様に最高のラーメンを提供させていただく!
というイメージを常に頭に持って練習させていただいております。
こういった練習をさせて頂く時には、先輩スタッフさんに厳しくもあたたかいアドバイスをいただけるチャンスです。
時には閉店後お時間を作って頂くこともあり、本当に皆さま感謝です。
お客様に美味しいラーメンを召しあがっていただく!
八尾塩元帥のスタッフはキーワードを共有し、昨日より今日の方がいい店!という気持ちと行動で日々営業させて頂いております。
ご覧いただきありがとうございます。
八尾塩元帥 浅香
いつもブログを見て頂きありがとうございます。
小野塩元帥、福寿です。
昔、板前をしていた時に、おやっさん(師匠)の言われた、言葉を紹介します。
20代の時にカウンターでお客様と喋っていた時に私が、「料理は、一生勉強ですから行き着く所がありませんわ!」と、軽く言っていたのをおやっさんが聞いていて、私に後で「行き着く所がない」と言うのも正解やと思うけど、
「味と言うところで言うと、同じ味というのは、二度と作れないと思う。水も素材も気候も自然の物やから、その日によって違うから、全く同じ物は、二度と作れない」
「100人が100人とも凄く美味しいと思う料理もないと思う。育ってきた環境、住む場所も違う。
濃い味、薄い味、好みの味も色々、好き嫌いも色々、その日のその人の体調によっても、好みの味が変わるから、そう思う。」
「でも、出汁などは、同じ味に作るように日々努力する、かといって同じ味を作れても、お客様は、うちの店の味に慣れていく。」
「人は、一度二度美味しいと思ったものでも、それに慣れていくと、それでは、満足できなくなる。」
「だからこちらは、毎日例え1センチ、1ミリでも向上していかなければ、飽きられてしまう。
だから、一生勉強なんや。」
「目新しい料理を作る、創作的な料理を作る、確かにそれも非常に大事やけど、基本である出汁とかも日々向上さしていかなければならないんや。」
「水とか、鰹節の分量などだいたいは、決まっているけど、その日の気候、鰹節の状態など見極めて作るのは、料理人の腕で作る物やから、料理人が「まあ、これでいいか」って終わってしまうと、その料理人は、そこで終わってしまうんや!」
「今、言ったことも正解かどうかは、わからんが、わしは、そう思うんや。」
と、20年も前に言われた言葉が、今でも心に鮮明に残っています。
この言葉を忘れずに日々向上するように、努力していきます。
長々と最後まで見て頂きありがとうこざい ます。
本日は長浜塩元帥のブログをご覧いただき誠にありがとうございます。
研修社員の平井です。
塩元帥ではカリキュラムを卒業しないと社員登用されない為、
現在はカリキュラムのひとつスープとかえしの計量の猛練習を行っております。
計量の練習とはスープやかえしをレードルに適正量取り、秤でグラム数を計測し確認する事です。
こちらを行う理由は当然ですがラーメンの味のブレを無くす事です。

【上記のデジタル秤は私の計量練習の為に先輩社員の林主任からプレゼントして頂いた物です】
まずは必要量レードルでの目視確認を行い、その後この様に秤を使用し適正量の確認をします。

一日でも早く確実に素早く計量を出来るようになりお客様のご期待にお応えできる塩元帥のラーメン職人を全力で目指します。
いつも私を指導し支えて下さる長浜塩元帥スタッフに感謝致します!!
ありがとうございます。
長浜塩元帥 平井 裕也

お楽しみ様です♪♪ (≧▽≦)
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。m(_ _)m
1週間に2回のお楽しみ(^^)/鶴見塩元帥の店主の吉田です。(-ω-)/
昨日行われました、全体会議お楽しみ様でした♪
店長、ブログ大好きなんですね!!っと他店舗の社員さんに声をかけて頂きました(/ω\)
がっ、しかし本当の更新している理由は...
【求人募集をアピールする為です!!】
実際は更新するたびに、楽しくなってきているのも事実ですが(笑い)
今回の写真は、論語の勉強していますね!!

実は今日の仕事終わりに店内会議が行われますので、
会議でスタッフに教える、論語研鑽している様子です。

今回の論語を自店に置き換えて、教えるには、どういえば...

ネットでも色々解説してくれていますので、そちらも参考にしながら...

おっ!!これはイイ感じ。
アイデアがどんどんひらめきました!!

最後はスタッフを前にした想定で(マスク・ドのマスクですが笑)
講義の予行練習を行い
いざ!!
本番!!
店内会議へ!!
次回予告!!
予行演習も完璧に、準備万端!!
さぁー 月に一度の熱き会議へ
次回、鶴見塩元帥店主ブログ!!
【11月度、鶴見塩元帥、店内会議】の巻
お楽しみにヽ(^o^)丿
本日はここまでm(_ _)m
最後までご覧いただきありがとうございます。
感謝します!!
ブロガー
マスク・ド・店長

お楽しみ様です(*^_^*)
総社店のフーセンおじさんこと永澤が昨日招いて頂いたお食事会の様子をお届けいたします。
これまで、毎月行われていたお誕生日会がなくなり、新たに何名かの社員を選んで招いて頂けるお食事会が
始まりました!第一回目のメンバーに選んで貰えた事に感謝感激であります!

お食事の内容はふぐ!ふぐ!ふぐ!オールふぐ!でした\(^o^)/
美味しいふぐと美味しいひれ酒をたらふくいただきました!

為になる話を色々聞かせて頂いて最幸の時間を過ごすことが出来ました。
服部さんは横尾常務のお話を新聞記者の様にメモりまくっていましたφ(..)
このような場を設けてくださった、大将、専務、常務、お休みをいただいたお店の皆さま、本当にありがとうございます(‘◇’)ゞ
今回のお食事会に呼んでもらえた事を誇りに思いさらに全力で頑張ろう!という気持ちになれました!