ごきげんよう！竜王塩元帥副店長のハットリ君です(^o^)／
「みんなを幸せにする店長」になる為に、日々奮闘しています！
そんななか、こんな凄い本を発見しました”(-“”-)”
その名も「１兆ドルコーチ」です！
本の帯には、
スティーブ・ジョブズ（アップル共同創業者）
エリック・シュミット（グーグル元会長兼ＣＥＯ）
ラリー・ペイジ（グーグル共同創業者）
ジェフ・ベゾス（アマゾンＣＥＯ）
などなど、シリコンバレーの名だたる企業のトップ達に
「共通の師」がいたと書いています！ その名もビル・キャンベル
（注意 シリコンバレーと琵琶湖バレーは姉妹都市ではありません！）
どんな人かといいますと。元アメフトの選手からコーチになり、引退後ビジネス界に
入り瞬く間に頭角を現した人物。
そしてスティーブ・ジョブズとは親しい間がらで、日曜の午後には散歩を
しながら、あらゆるテーマについて意見を戦わせた。ビルは、スティーブの
良き相談相手であり、コーチ、メンター、友人だったそうだ
あのスティーブ・ジョブズが絶大なる信頼を寄せていた男!!!
デキル男匂がプンプンしていますね！
そろそろ本題に入ります。ざっくりいきます！
リーダーとは！ 何ぞや！ こうや！というてます…
「リーダーとは、とことん寄り添い、仲間を励まし、勇気を与え、能力を120％引き出す！
それが現代のリーダー像であり、決して才能といった類まれなものではなく、
仲間に関心を持ち、仲間を愛すことで誰もが良きリーダーになれる」と。なるほど！！
そしてリーダーに必要な4つの資質！
⓵マネジメントスキル
⓶信頼
⓷チーム・ファースト
⓸愛
長くなるので「愛」だけ少しいきます！
どうやって職場に愛を持ち込むか！について
ビルは人間の部分と仕事の部分を分けず、どんな人もまるごとの人間として、
つまり仕事とプライベート、家族、感情などすべての部分が合わさった存在として扱った
人を大切にするには、人に関心を持たなくてはならない。プライベートな生活について
尋ね、家族を理解し、大変な時は駆けつける
部下と彼らの成功を派手に応援する
仕事でも仕事以外でもコミュニティをつくれ。人々が絆で結ばれるとき、チームはずっと強くなれる
時間や人脈などの資源を、人の為に惜しみなく使え
強力なビジョンと情熱を持つ人々に敬意を持ち、彼らを守れ
職場の同僚を愛することは、そう簡単ではないかもしれない。
それでも自然にできるようになるまで練習を積め
と、言っています！ ⓵⓶⓷が気になる人は本買って読んでね！
ITの仕事と愛 あまり関係無いように思いますが、それらを創りだすのは
人間で家庭も職場も同じことで、何事も愛が無いとうまくいかないんですね～♬
どうです！ 簡単ですね(;´Д｀)
よ～し！ 即実践して俺も最幸のリーダーになるぞ～！
これで貴方も私も本物のリーダーですね！
最後までご覧頂きありがとうございますm(__)m
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